¿Te gustaría potenciar el talento y transformar los espacios de trabajo en entornos más productivos?
Estudiando esta carrera en la UPC, serás un profesional clave en la gestión del talento humano, impulsando la productividad y asegurando la continuidad operativa y cultural de las empresas. Aprenderás a diseñar y liderar sistemas de alto rendimiento, convirtiéndote en un impulsor del éxito organizacional.
¡Si eres empático, disfrutas conversar y escuchar a los demás, fomentas el trabajo en equipo y tienes alta vocación de servicio, esta carrera es para ti!
Bachiller en Administración y Recursos Humano.
Licenciado en Administración y/o Licenciado en Recursos Humanos
10 semestres académicos en 5 años
Campus Monterrico
Gerente de empresas: Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos estratégicos.
Gerente de cultura y Clima Organizacional: Diseña y ejecuta estrategias clave para fomentar un ambiente laboral inclusivo y motivador, a fin de crear una cultura organizacional sólida que promueva la colaboración.
Gerente de desarrollo organizacional: Lidera la planificación y ejecución de programas estratégicos diseñados para impulsar el crecimiento sostenible y la eficiencia operativa de la organización.
Gerente de Recursos humanos: Líder estratégico encargado de supervisar la gestión integral del talento humano dentro de la empresa. Su rol abarca todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación, hasta implementar estrategias efectivas de retención.
Gerente de comunicación interna: Diseña y gestiona estrategias dentro de la organización que aseguren una comunicación efectiva entre todos los colaboradores.
Consultor independiente en gestión de capital humano: Brinda asesoría personalizada a empresas para optimizar su gestión de talento, ayudándolas a atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, de acuerdo con sus necesidades.
La UPC evoluciona y se esfuerza para brindar lo mejor para sus estudiantes.
Estudia tu último año en The University of Queensland (Australia) y obtén un doble grado con esta prestigiosa institución y la UPC.
Al graduarte, podrás obtener hasta dos títulos: Licenciado en Administración y/o Licenciado en Recursos Humanos, abriéndote más puertas en el mundo laboral.
Obtén tu bachiller de The University of Arizona, rankeada entre las 100 mejores universidades del mundo, además de tu bachiller de la UPC.
Como Bachiller en Administración y Recursos Humanos, podrás obtener una mención en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la cual abarca cursos sobre áreas clave en el mercado laboral actual.
Participa en el HR Career Week, una semana de aprendizaje con conferencistas internacionales y panelistas de las principales empresas del país, expertos en gestión de personas. Podrás conectar con profesionales con amplia experiencia y potenciar tu red de contactos.
Contamos con alianzas estratégicas con empresas líderes en la gestión del talento humano, a través de las cuales tendrás acceso a experiencias y aprendizajes prácticos que potenciarán tus habilidades de liderazgo y gestión, preparándote para para contribuir al logro de los objetivos empresariales y al desarrollo de equipos de alto rendimiento.
La malla curricular de la carrera de Administración y Recursos Humanos de la UPC, está estructurada en diez ciclos, con cursos que combinan adecuadamente la teoría con la práctica para formar administradores de calidad. Además, gracias a la nueva alianza con Minerva, la universidad más innovadora del mundo, contarás con una metodología única, utilizada en universidades como Berkeley, Tokio y Miami, que te prepararán para enfrentar los desafíos del futuro.
Recursos Humanos
Management
Electivos
La carrera de Administración y Recursos Humanos está disponible en 3 modalidades: presencial, semipresencial y a distancia. Cada modalidad permite al alumno/a cursar sus estudios con diversos rangos de virtualidad los cuales se detallan a continuación.
El alumno/a deberá elegir una modalidad de carrera al inicio de esta. Posteriormente, podrá cambiar de modalidad si así lo desea, sin que esto implique un costo adicional. Además, la carrera otorga la libertad de elegir cómo llevar diversos cursos (presencial y/o virtual).
*Malla curricular 2025 sujeta a modificaciones como parte del proceso de actualización permanente.
Elige 5 cursos electivos durante la carrera y obtén una mención académica en áreas de alta demanda laboral. Adicionalmente, tienes la opción de cursar menciones en otras áreas de tu interés, enriqueciendo tu perfil profesional.
| Psicología del trabajo y las organizaciones | ||||
| Introducción a la psicología organizacional | Psicología del aprendizaje | Neurociencias y Mindfulness | Personalidad y desarrollo humano | Evaluaciones para la Incorporación de Talento |
Contamos con +100 convenios internacionales con las mejores universidades del mundo, estudia uno o dos semestres en el extranjero.
Estudia uno o dos semestres en el extranjero. Podrás elegir entre países como: Chile, Reino Unido, México y muchos más. Además, puedes elegir culminar tu carrera y obtener un doble grado en:
Universidad Europea de Madrid
(España)
Universidad de Sao Paulo
(Brasil)
University of Liverpool
(Reino Unido)
Estudia en la UPC y gradúate de The University of Arizona, una universidad top 100 del mundo*. Con esta alianza obtendrás el Grado de Bachiller en UPC y el Bachelor’s Degree of University of Arizona.
*The CWUR World University rankings 2022-2023.
University of Arizona
Gradúate en la UPC y en otra universidad que elijas. Tenemos las siguientes opciones:
Universidad of Queensland
(España)
Universidad Europea de Madrid
(España)
Al terminar el programa, el egresado será capaz de liderar el diseño y la implementación de una cultura organizacional bien administrada que contribuya a la mejora de la productividad, la rentabilidad y el clima laboral. Será responsable de incrementar el compromiso de los colaboradores y de desarrollar sus capacidades, actuando de manera ética y responsable.
Por ello, el egresado del programa estará preparado para lo siguiente:
Conocer los factores que determinan la satisfacción de los clientes.
Implementar sistemas de trabajo de alto rendimiento orientados hacia un servicio efectivo al cliente.
Establecer planes de desarrollo del talento para personas y organizaciones.
Diseñar y ejecutar estrategias internacionales.
Dirigir la gestión de personal en base a competencias.
La UPC se esfuerza cada año para brindar mayor comodidad a sus alumnos a través de la constante creación de nuevos espacios e instalaciones.
Doctor en Administración de Negocios en ESEADE, Argentina. Maestría en Alta Dirección y Liderazgo en la Universidad Politécnica de Cataluña y maestría en Educación en la Universidad Europea de Madrid. MBA en Esan, BSc en Ingeniería de Sistemas en el Technion, Israel. Es director del Fundo San Jacinto, miembro del consejo consultivo de Viva vive valores, fue Viceministro de Educación, fundador y director de Cloudware 360. Anteriormente fue Gerente Comercial de GMD y Director Comercial de Telefónica.
Master of Philosophy por Maastricht School of Management (Holanda). Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Escuela de Negocios CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster Internacional en Liderazgo por EADA (España) y Máster de Alta Especialización en Coaching y Liderazgo por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. Licenciada en Comunicación Empresarial por la Universidad de Lima. Más de 20 años de experiencia en gestión de personas y procesos de recursos humanos en el sector público y privado. Docente en temas de liderazgo y gestión de personas a nivel de pregrado y postgrado en diversas instituciones educativas del país.
La carrera ha sido creada en conjunto con los mejores especialistas en Recursos Humanos de distintos rubros, lo cual te brindará cursos adaptados a las necesidades del mercado laboral, aumentando tu empleabilidad y compartiendo durante tu carrera charlas, talleres y conversatorio con líderes del sector.
José Carlos Ascarza Revoredo Gerente Global de Talento Humano (AJE)
Néstor Astete Angulo Director Centro de Excelencia en Gestión (CEG)
Evelin Camacho Lagomarcino Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU)
Alejandra D Agostino De Castagnet CEO Fundadora (ALIARUM SAC)
Cristóbal Del Castillo Mourguet Director (Inside Up)
Luis Del Castillo Vargas Director Corporativo de Gestión del Talento (Belcorp)
Álvaro García Manrique Consejero (Estudio de Abogados Vinatea & Toyama)
Ricardo Herrera Vásquez Socio Principal (Estudio Muñiz)
OSCAR NUÑEZ VILLANUEVA PRESIDENTE CEO (Overall Business)
Nuestros alumnos participan en la creación de diferentes investigaciones a lo largo de su carrera, a la fecha cuentan con mas de 80 investigaciones publicadas. Conozca más aquí:
