Carrera de
Administración y Recursos Humanos

 Contamos con alianzas estratégicas con empresas líderes en la gestión del talento humano que te facilitarán tu inserción al mercado laboral.
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Acerca de la carrera de
Administración y Recursos Humanos

¿Te gustaría potenciar el talento y transformar los espacios de trabajo en entornos más productivos?

Estudiando esta carrera en la UPC, serás un profesional clave en la gestión del talento humano, impulsando la productividad y asegurando la continuidad operativa y cultural de las empresas. Aprenderás a diseñar y liderar sistemas de alto rendimiento, convirtiéndote en un impulsor del éxito organizacional.

¡Si eres empático, disfrutas conversar y escuchar a los demás, fomentas el trabajo en equipo y tienes alta vocación de servicio, esta carrera es para ti!

arquitectura carrera

¿Qué grado obtendrá?

Bachiller en Administración y Recursos Humano.
Licenciado en Administración y/o Licenciado en Recursos Humanos 

¿Cuánto durará?

10 semestres académicos en 5 años

¿Dónde podrá estudiar?

Campus Monterrico

Podrás trabajar como

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Gerente de empresas: Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos estratégicos.

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Gerente de cultura y Clima Organizacional: Diseña y ejecuta estrategias clave para fomentar un ambiente laboral inclusivo y motivador, a fin de crear una cultura organizacional sólida que promueva la colaboración.

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Gerente de desarrollo organizacional: Lidera la planificación y ejecución de programas estratégicos diseñados para impulsar el crecimiento sostenible y la eficiencia operativa de la organización.

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Gerente de Recursos humanos: Líder estratégico encargado de supervisar la gestión integral del talento humano dentro de la empresa. Su rol abarca todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación, hasta implementar estrategias efectivas de retención.

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Gerente de comunicación interna: Diseña y gestiona estrategias dentro de la organización que aseguren una comunicación efectiva entre todos los colaboradores.

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Consultor independiente en gestión de capital humano: Brinda asesoría personalizada a empresas para optimizar su gestión de talento, ayudándolas a atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, de acuerdo con sus necesidades.

¿Por qué estudiar Administración y Recursos Humanos en la UPC?

La UPC evoluciona y se esfuerza para brindar lo mejor para sus estudiantes.

Doble Grado Internacional

Doble Grado Internacional

Estudia tu último año en The University of Queensland (Australia) y obtén un doble grado con esta prestigiosa institución y la UPC.

Dos títulos profesionales

Dos títulos profesionales

Al graduarte, podrás obtener hasta dos títulos: Licenciado en Administración y/o Licenciado en Recursos Humanos, abriéndote más puertas en el mundo laboral.

Grado internacional UPC + Arizona

Grado internacional UPC + Arizona

Obtén tu bachiller de The University of Arizona, rankeada entre las 100 mejores universidades del mundo, además de tu bachiller de la UPC.

Menciones de alta demanda laboral

Menciones de alta demanda laboral

Como Bachiller en Administración y Recursos Humanos, podrás obtener una mención en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la cual abarca cursos sobre áreas clave en el mercado laboral actual.

Congreso internacional y Networking

Congreso internacional y Networking

Participa en el HR Career Week, una semana de aprendizaje con conferencistas internacionales y panelistas de las principales empresas del país, expertos en gestión de personas. Podrás conectar con profesionales con amplia experiencia y potenciar tu red de contactos.

Alianzas estratégicas con empresas líderes en el mercado

Alianzas estratégicas con empresas líderes en el mercado

Contamos con alianzas estratégicas con empresas líderes en la gestión del talento humano, a través de las cuales tendrás acceso a experiencias y aprendizajes prácticos que potenciarán tus habilidades de liderazgo y gestión, preparándote para para contribuir al logro de los objetivos empresariales y al desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Malla curricular de la carrera de Administración y Recursos Humanos

La malla curricular de la carrera de Administración y Recursos Humanos de la UPC está conformada por cursos y talleres que desarrollarán tu creatividad de manera óptima. Además, la carrera otorga la opción de elegir diversos cursos de especialización para que decidas en qué área de Gestión quieres resaltar . A continuación el detalle:

    Recursos Humanos

    Management

    Diplomas especialidad

  • Introducción a la Gestión de Personas
  • Liderazgo Personal y Felicidad en el Trabajo
  • Fundamentos de las Finanzas
  • Ética y Ciudadanía
  • Fundamentos para el Cálculo
  • Comprensión y Producción de Lenguaje I
  • Gestión por Competencias en las Organizaciones
  • Introducción a la Administración en la Globalización
  • Matemática Financiera
  • Macroeconomía
  • Cálculo
  • Comprensión y Producción de Lenguaje II
  • Incorporación de Personas
  • Coaching y Resolución de Conflictos
  • Fundamentos de la Investigación Académica
  • Teoría Microeconómica
  • Estadística Descriptiva
  • Gestión del Rendimiento
  • Marketing
  • Finanzas Corporativas
  • Introducción a la Contabilidad Financiera
  • Estadística Inferencial
  • Electivo
  • Gestión de la Capacitación y Desarrollo
  • Derecho Individual del Trabajo
  • Comunicación para el Liderazgo
  • Diseño Organizacional y Procesos
  • Introducción a la Contabilidad Gerencial
  • Electivo
  • Electivo
  • Empleabilidad y Plan de Desarrollo Profesional
  • Gestión de las Compensaciones
  • Comportamiento Organizacional
  • Análisis e Interpretación de EE.FF.
  • Métodos Cuantitativos
  • Electivo
  • Electivo
  • Administración de Personal y Remuneraciones
  • Employee Experience y Cultura Organizacional
  • Investigación de Mercado Aplicada a los Negocios
  • Evaluación de Proyectos de Inversión Privada
  • Administración de Operaciones
  • Electivo
  • Electivo
  • Derecho Colectivo en el Trabajo
  • Seguridad y Salud Ocupacional
  • Gestión del Cambio Organizacional
  • Gestión de Proyectos
  • Sistemas de Información en Entornos Digitales
  • Electivo
  • Electivo
  • Gestión de Personas en el Sector Público
  • Gestión de las Relaciones de Trabajo
  • Diversidad e Inclusión
  • Gerencia Estratégica en Organizaciones Conscientes
  • Metodología de la Investigación
  • Electivo
  • HR Analitycs
  • HR Digital y Metodologías Ágiles
  • Seminario de Tesis
  • Liderazgo Gerencial y Equipos de Alto Rendimiento
  • Ética y Responsabilidad Social Empresarial
  • presencialVirtual : Curso disponible en dictado presencial y virtual.
  • presencial: Curso disponible solo en dictado presencial o con un componente presencial.

La carrera de Administración y Recursos Humanos está disponible en 3 modalidades: presencial, semipresencial y a distancia. Cada modalidad permite al alumno/a cursar sus estudios con diversos rangos de virtualidad los cuales se detallan a continuación.

  • Presencial: permite un máximo de 20% de créditos aprobados de forma virtual a lo largo de la carrera.
  • Semipresencial: permite que el número de créditos aprobados de forma virtual esté entre el 21% y el 60% del total de créditos aprobados.
  • A distancia: permite que el número de créditos aprobados de forma virtual esté entre el 61% y el 99% del total de créditos aprobados.

El alumno/a deberá elegir una modalidad de carrera al inicio de la misma. Posteriormente, podrá cambiar de modalidad si así lo desea, sin que esto implique un costo adicional.

*Malla curricular 2022 sujeta a modificaciones como parte del proceso de actualización permanente.

Menciones Académicas

Podrás complementar tu formación con una mención académica en áreas de alta demanda laboral:

Psicología del trabajo y las organizaciones
Introducción a la psicología organizacional Psicología del aprendizaje Neurociencias y Mindfulness Personalidad y desarrollo humano Evaluaciones para la Incorporación de Talento

Experiencia Internacional

experiencia

Convenios Internacionales

Contamos con +100 convenios internacionales con las mejores universidades del mundo, estudia uno o dos semestres en el extranjero.

Tallerres de arquitectura

Intercambios / study abroads

Estudia uno o dos semestres en el extranjero. Podrás elegir entre países como: Chile, Reino Unido, México y muchos más. Además, puedes elegir culminar tu carrera y obtener un doble grado en:

Universidad Europea de Madrid
(España)

Universidad de Sao Paulo
(Brasil)

University of Liverpool
(Reino Unido)

Misiones internacionales

Grado internacional

Estudia en la UPC y gradúate de The University of Arizona, una universidad top 100 del mundo*. Con esta alianza obtendrás el Grado de Bachiller en UPC y el Bachelor’s Degree of University of Arizona.
*The CWUR World University rankings 2022-2023.

University of Arizona

Misiones internacionales

Doble Grado internacional

Gradúate en la UPC y en otra universidad que elijas. Tenemos las siguientes opciones:

Universidad of Queensland
(España)

Universidad Europea de Madrid
(España)

Perfil del egresado de Administración y Recursos Humanos

Al terminar el programa, el egresado será capaz de liderar el diseño y la implementación de una cultura organizacional bien administrada que contribuya a la mejora de la productividad, la rentabilidad y el clima laboral. Será responsable de incrementar el compromiso de los colaboradores y de desarrollar sus capacidades, actuando de manera ética y responsable.

Por ello, el egresado del programa estará preparado para lo siguiente:

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Conocer los factores que determinan la satisfacción de los clientes.

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Implementar sistemas de trabajo de alto rendimiento orientados hacia un servicio efectivo al cliente.

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Establecer planes de desarrollo del talento para personas y organizaciones.

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Diseñar y ejecutar estrategias internacionales.

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Dirigir la gestión de personal en base a competencias.

Conoce los Campus

La UPC se esfuerza cada año para brindar mayor comodidad a sus alumnos a través de la constante creación de nuevos espacios e instalaciones.

Información Académica de la carrera de Administración y Recursos Humanos

Autoridades de la carrera de Administración y Recursos Humanos

Jack Zilberman Fleischman
Decano de la Facultad de Negocios

Doctor en Administración de Negocios en ESEADE, Argentina. Maestría en Alta Dirección y Liderazgo en la Universidad Politécnica de Cataluña y maestría en Educación en la Universidad Europea de Madrid. MBA en Esan, BSc en Ingeniería de Sistemas en el Technion, Israel. Es director del Fundo San Jacinto, miembro del consejo consultivo de Viva vive valores, fue Viceministro de Educación, fundador y director de Cloudware 360. Anteriormente fue Gerente Comercial de GMD y Director Comercial de Telefónica.

Silvia García Vega
Directora de la carrera de Administración y Recursos Humanos

Master of Philosophy por Maastricht School of Management (Holanda). Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Escuela de Negocios CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Máster Internacional en Liderazgo por EADA (España) y Máster de Alta Especialización en Coaching y Liderazgo por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. Licenciada en Comunicación Empresarial por la Universidad de Lima. Más de 20 años de experiencia en gestión de personas y procesos de recursos humanos en el sector público y privado. Docente en temas de liderazgo y gestión de personas a nivel de pregrado y postgrado en diversas instituciones educativas del país.

Comité consultivo de la carrera de Administración y Recursos Humanos

La carrera ha sido creada en conjunto con los mejores especialistas en Recursos Humanos de distintos rubros, lo cual te brindará cursos adaptados a las necesidades del mercado laboral, aumentando tu empleabilidad y compartiendo durante tu carrera charlas, talleres y conversatorio con líderes del sector.

José Carlos Ascarza Revoredo Gerente Global de Talento Humano (AJE)

Néstor Astete Angulo Director Centro de Excelencia en Gestión (CEG)

Evelin Camacho Lagomarcino Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU)

Alejandra D Agostino De Castagnet CEO Fundadora (ALIARUM SAC)

Cristóbal Del Castillo Mourguet Director (Inside Up)

Luis Del Castillo Vargas Director Corporativo de Gestión del Talento (Belcorp)

Álvaro García Manrique Consejero (Estudio de Abogados Vinatea & Toyama)

Ricardo Herrera Vásquez Socio Principal (Estudio Muñiz)

OSCAR NUÑEZ VILLANUEVA PRESIDENTE CEO (Overall Business)

Conoce las investigaciones realizadas por nuestros alumnos de la carrera

Nuestros alumnos participan en la creación de diferentes investigaciones a lo largo de su carrera, a la fecha cuentan con mas de 80 investigaciones publicadas. Conozca más aquí:

Líneas de investigación

  • Gestión del Capital Humano.
  • Gestión del Cambio, Cultura y Clima Organizacional.
  • Gestión de Procesos de Recursos Humanos.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el campo laboral de un profesional de la carrera de Administración y Recursos Humanos?

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Un profesional de Administración y Recursos Humanos tiene un amplio campo laboral y puede ejercer como Gerente de Recursos Humanos, Gerente de cultura y clima y/o Gerente de comunicación interna. Además, podrás trabajar de manera independiente como Consultor en gestión de capital humano.
Los estudiantes de la carrera tendrán la oportunidad de participar en diversas actividades organizadas por académicos, donde podrán conectar con expertos del sector y fortalecer sus habilidades blandas. Destacan eventos como la HR Career Week, que reúne a reconocidos conferencistas nacionales e internacionales, y el programa HR AMBASSADORS, diseñado para potenciar las capacidades y el desarrollo profesional de los alumnos.
Si claro, podrás realizar intercambio con diferentes universidades en países TOP como la Universidad Católica San Antonio de Murcia en España, Universidad del Rosario, Colombia y University of Liverpool, Reino Unido.